Blog

14
mrt

Het belangrijkste lean-principe, dat maar weinigen kennen

Gepost door | · · | LEAN-HUIS principes · Blogs | 2 reacties op Het belangrijkste lean-principe, dat maar weinigen kennen

De rijtjes met lean-principes kennen gretig aftrek. De bekendste is wellicht die van waarde – waardestroom – flow – pull – perfectie. Terwijl als je […]

Lees verder
20
dec

Laat jij mensen groeien?

Gepost door | · · · · | Blogs | Geen reacties op Laat jij mensen groeien?

Het verbaast me niets dat de productiviteit in Nederland niet omhoog gaat. Om productie te draaien werken we meer uren en niet zozeer efficiënter, bleek […]

Lees verder
28
mrt

Waarom Semco Style en Lean goed samengaan

Gepost door | · · · · · | LEAN-HUIS principes · Blogs | Geen reacties op Waarom Semco Style en Lean goed samengaan

Wie mij, mijn boeken en blogs kent weet dat ik me sterk maak voor de menselijke kant. In lean termen ‘respect’ genoemd, dat mede gaat […]

Lees verder
01
okt

Grootste lean-verspilling: onbenut talent

Gepost door | · · · · | LEAN transformeren · Blogs | Geen reacties op Grootste lean-verspilling: onbenut talent

Alarm! Hoeveel procent van medewerkers gaan gemotiveerd naar het werk? Volgens het Gallup rapport ‘State of the Global Workplace’ is dat in Nederland slechts 12%! […]

Lees verder
19
jan

De menselijke kant van lean, de sleutel tot succes

Gepost door | · · · · · | Blogs | 1 reactie op De menselijke kant van lean, de sleutel tot succes

Wat mij in de ruim 10 jaar dat ik met lean bezig ben opviel en nog steeds opvalt, is de toolbox focus. Ik begrijp het […]

Lees verder
29
sep

Stop met uitknijpen, en ga voor presteren met respect!

Gepost door | · · · · | LEAN-HUIS principes · Blogs | Geen reacties op Stop met uitknijpen, en ga voor presteren met respect!

Het winstmodel van veel bedrijven – zowel in de bouw, retail, als andere branches – is helaas gebaseerd op het uitknijpen van leveranciers. Dit om […]

Lees verder
13
jan

Lean, handig om personeel te ontslaan…

Gepost door | · · · · · · · | LEAN-HUIS principes · LEAN transformeren · Blogs | Geen reacties op Lean, handig om personeel te ontslaan…

Het zal niet de eerste en laatste keer zijn dat dat gebeurt. Dit staat echter haaks op het lean-principe ‘respect voor mensen’. Desondanks zijn er […]

Lees verder
11
nov

Waarde? Dat begint met het waarderen van mensen!

Gepost door | · · · · · | LEAN-HUIS principes · Blogs | Geen reacties op Waarde? Dat begint met het waarderen van mensen!

Waarde creëren, daar hebben bedrijven hun mond vol van. Jammer is dat waarde nogal eenzijdig wordt bekeken, namelijk voor de klant. Enigszins logisch, want het […]

Lees verder
21
jun

Veranderen zonder crisis? Dat vereist leiderschap!

Gepost door | · · · · · | LEAN transformeren · Blogs | Geen reacties op Veranderen zonder crisis? Dat vereist leiderschap!

Het idee leeft dat alleen een crisis mensen in beweging zet (‘motiveert’) voor verandering. Dat hoeft helemaal niet! Als een schip dreigt te zinken is […]

Lees verder
29
apr

Lean en/of ketensamenwerking?

Gepost door | · · · · · · · · · · · · | LEAN-HUIS principes · Blogs | 2 reacties op Lean en/of ketensamenwerking?

Je ziet het regelmatig terug op websites van bouwbedrijven: lean en ketensamenwerking. Bedrijven zijn er of mee aan de slag omdat ze klanten beter willen […]

Lees verder
02
nov

De 5 paradoxen die lean werken zo moeilijk maken

Gepost door | · · · · · · · · · · · · · | LEAN-HUIS principes · LEAN transformeren · Blogs | 4 reacties op De 5 paradoxen die lean werken zo moeilijk maken

Het lean gedachtegoed bestaat dertig jaar; reden voor een feestje zou je zeggen. Enerzijds wel, want er is en wordt nog steeds veel vooruitgang geboekt […]

Lees verder
20
okt

Drie video’s over de kracht van visueel management

Gepost door | · · · · · · · · · | LEAN toepassen · Blogs · Video's | Geen reacties op Drie video’s over de kracht van visueel management

Toyota helpt anderen met hun kennis. Hierbij enkele voorbeelden over de kracht van visueel management bij de bouw van huizen, het versnellen en verbeteren van zorg […]

Lees verder
Copyright!