Blog

14
okt

Jan Bommerez: Loslaten een voorwaarde voor transformatie

Gepost door | · · · | Lean vertaald naar Projecten · Video's | Geen reacties op Jan Bommerez: Loslaten een voorwaarde voor transformatie

De snelheid van vertrouwen Werknemers willen verantwoordelijkheid. Ze willen vertrouwd worden, belangrijke en wisselende taken uitvoeren en volbrengen met minimaal toezicht. En zinvolle hulp krijgen […]

Lees verder
04
mei

How great leaders inspire action (Why) | Simon Sinek

Gepost door | · · · | Lean Basis · Video's | Geen reacties op How great leaders inspire action (Why) | Simon Sinek

Een goed doordachte purpose focust op onderscheidende waarden en biedt houvast wanneer keuzes gemaakt dienen te worden. De purpose is namelijk de manier om het […]

Lees verder
17
jul

John Shook speaks at the IW Best Plants Conference

Gepost door | · · | Lean Basis · Video's | Geen reacties op John Shook speaks at the IW Best Plants Conference

In elke ware lean-organisatie hebben leiders de verantwoordelijkheid om op de hoogte te blijven van de activiteiten van de medewerkers. Ze kunnen hun werknemers adviseren, […]

Lees verder
22
mrt

Boekrecensie: “Met recht het beste lean-boek van Nederlandse bodem”

Gepost door | · · · · · | Blogs · Boeken · Nieuwsberichten | Geen reacties op Boekrecensie: “Met recht het beste lean-boek van Nederlandse bodem”

Korte recensie van het boek “Lean vertaald naar projecten – samen leren bouwen aan innovatievermogen” door Rudy Gort. Het beste lean-boek van Nederlandse bodem volgens […]

Lees verder
28
jun

Weerstand tegen veranderen? Ik wil niet veranderd worden!

Gepost door | · · · · | Blogs · LEAN transformeren | 1 reactie op Weerstand tegen veranderen? Ik wil niet veranderd worden!

Het idee leeft dat mensen standaard weerstand hebben tegen verandering en alleen een crisis mensen in beweging zet (‘motiveert’). Maar als je vraagt wat men […]

Lees verder
12
mei

Lean leiderschap is… niet loslaten!

Gepost door | · · · · · · · · · · · | Blogs · LEAN-HUIS principes | 1 reactie op Lean leiderschap is… niet loslaten!

Wie heeft er niet gehoord dat leiders vooral moet loslaten? Fijn, kun je als manager eindelijk veel tijd besteden aan cijfertjes (en brandjes blussen). Daar […]

Lees verder
18
dec

Case: veranderen door een andere leiderschapsstijl

Gepost door | · · | Cases · LEAN-HUIS principes | Geen reacties op Case: veranderen door een andere leiderschapsstijl

Begonnen als calculator/werkvoorbereider bij Groot Afbouw en doorgegroeid via allerlei functies, verving Klaas Keizer in 2006 de sales-directeur. Echter op voorwaarde dat hij het bedrijf […]

Lees verder
Copyright!