Een beetje stress is niet erg, maar te veel stress is giftig…
Harder werken, zoals [vaak] wordt voorgesteld, helpt niet! Te vaak zien medewerkers dat ze met nog harder werken steeds minder bereiken, waarschuwt Gary Hamel (2002) – een van ’s werelds toonaangevende experts op het gebied van bedrijfsstrategie. Zeker gezien het feit dat de werkdruk al als hoog wordt ervaren (Otten & Houtman 2001; CNV 2014). Het is af en toe heerlijk om wat druk te voelen. Want, zoals wel wordt gezegd, we presteren beter onder druk.
En dat klopt, ten dele. Want wordt die druk te groot, dan gaan de prestaties bewezen hard achteruit. Van een gezonde, uitdagende werkdruk (stress in de zin van spanning, wordt in die zin ook wel stretch genoemd), schiet het door naar een beklemmende ongerustheid (distress) met alle gevolgen van dien. Falen en balen versterken elkaar.
Geen reacties